近日，海創(chuàng)集團黨委書記、董事長么海濱，黨委副書記、紀委書記陳緯儀，副總經(jīng)理謝寧，副總經(jīng)理羅錚率集團各部門負責人到華恒公司、華順公司開展工作調研。

調研會上，華恒公司總經(jīng)理黎敏生、華順公司總經(jīng)理潘健圍繞企業(yè)的基本情況、主要工作和面臨問題等多個方面向海創(chuàng)集團調研組作了匯報。

海創(chuàng)集團調研組先后就華恒公司、華順公司的情況提出了相關的意見和要求。陳緯儀副書記與兩司中層以上管理人員進行集體預防談話，提出企業(yè)在經(jīng)營過程中，要遵循企業(yè)管理的相關紀律要求，加強對業(yè)務主要環(huán)節(jié)、節(jié)點的監(jiān)控，梳理內部職責分工，對可能存在風險隱患制定有效防控措施。企業(yè)領導班子和黨支部、工會要經(jīng)常與職工進行交流、傾聽職工的心聲，讓企業(yè)的經(jīng)營決策能有效、順利落地。同時，進一步增強反腐倡廉的意識，維護黨的權威，堅持黨風廉政建設一直在路上的思想觀念貫穿于企業(yè)的實際工作中。

最后，么海濱書記強調要充分挖掘物業(yè)資源，借助適當?shù)某鲎馄脚_，盤活物業(yè)資產(chǎn)。同時，完善企業(yè)內部管理制度，夯實安全生產(chǎn)工作，妥善處理歷史遺留問題和債權債務、避免資產(chǎn)流失，處理好信訪維穩(wěn)工作，加強黨建和廉政工作，打造風清氣正的政治生態(tài)。另外，在做好企業(yè)基礎工作的同時，要努力開拓和創(chuàng)新業(yè)務，為企業(yè)創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益和社會效益。通過此次調研活動，希望企業(yè)與集團之間能實現(xiàn)更多更有效的互動，進一步豐富企業(yè)的文化內涵，加強意識形態(tài)建設，守住底線思維，在穩(wěn)定中謀求更好的發(fā)展。（華恒公司、華順公司）