10月22日上午，海創(chuàng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)么海濱、黨委副書記陳緯儀、副總經(jīng)理羅錚率集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人到順南公司開展工作調(diào)研。

調(diào)研組認(rèn)真聽取了順南公司副總經(jīng)理周文輝在園區(qū)概況、經(jīng)營(yíng)狀況、人員情況、安全生產(chǎn)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作匯報(bào)，順南公司總經(jīng)理李俊賢還就園區(qū)現(xiàn)今發(fā)展現(xiàn)狀以及下一步的再升級(jí)改造方向與調(diào)研組展開了深入的探討。

會(huì)上，么董對(duì)順南公司各方面的工作給予了肯定，同時(shí)也提出了以下幾點(diǎn)要求：一是在今后的公司發(fā)展中，要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，要把黨組織納入公司章程；二是業(yè)務(wù)方面要做到多元化的創(chuàng)新發(fā)展模式，且從管理方式、制度等都要走創(chuàng)新模式；三是要不斷提高園區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力，升級(jí)改造可按照公司的思路分步進(jìn)行；四是做好安全生產(chǎn)工作，確保園區(qū)消防安全，安全生產(chǎn)無論任何時(shí)刻都不能放松；五是加強(qiáng)公司隊(duì)伍的能力塑造，要不斷提升員工隊(duì)伍的文化、能力、創(chuàng)新素養(yǎng)；六是廉政建設(shè)方面，公司必須加強(qiáng)制度建設(shè)，所有制度都要健全且有可操作性、執(zhí)行性，對(duì)于不符合規(guī)定的制度要及時(shí)修正，員工必須按章辦事，公司要把控每個(gè)制度、環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

集團(tuán)黨委副書記陳緯儀也在會(huì)上對(duì)順南公司提出了幾點(diǎn)建議以及提醒：一是作為企業(yè)，必須一手抓發(fā)展，一手抓風(fēng)險(xiǎn)防控，廉政建設(shè)要一直在路上；二是員工在工作八小時(shí)外，要謹(jǐn)言慎行，注意個(gè)人作風(fēng)問題；三是嚴(yán)格把控黨員政審關(guān)；四是暢通群眾的反饋渠道；五是加強(qiáng)企業(yè)文化精神的塑造，凝聚團(tuán)隊(duì)能力。

最后，么董對(duì)順南公司寄予了殷切的希望，他希望順南公司能熱火朝天，實(shí)打?qū)嵉母善饋?，為海?chuàng)集團(tuán)、公司自身打造一個(gè)好的氛圍，打造一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)效益。（順南公司陳曉鈺）