廣州市海創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人才公司”）成立于2017年12月，是廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的專業(yè)人才服務(wù)公司，屬區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)。人才公司秉承人才服務(wù)、科技創(chuàng)新的服務(wù)宗旨，現(xiàn)正大力發(fā)展勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才引進(jìn)等業(yè)務(wù)；同時(shí)不斷創(chuàng)新和完善人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條，探索開展人才創(chuàng)業(yè)和投資基金、人才公寓服務(wù)等業(yè)務(wù)，最終發(fā)展為綜合性人才集團(tuán)。

一、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包服務(wù)

人才公司可根據(jù)各企業(yè)的用人情況、經(jīng)營狀況提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包服務(wù)，一是針對(duì)企業(yè)的臨時(shí)性、輔助性、替代性用工，可為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，由人才公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，再派至各企業(yè)從事相關(guān)工作，從而降低企業(yè)經(jīng)營成本和規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；二是針對(duì)企業(yè)具有基礎(chǔ)性的、共性的、非核心的業(yè)務(wù)，可為企業(yè)提供勞務(wù)外包服務(wù)，使企業(yè)通過重組價(jià)值鏈、優(yōu)化資源配置，降低了成本并增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、人才招聘服務(wù)

人才公司承接了原海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室的人才招聘、人才培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，具有豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)，可為企業(yè)招聘中高層管理人才提供筆試、面試、測(cè)評(píng)等專業(yè)服務(wù)。根據(jù)企業(yè)招聘崗位的不同要求，對(duì)不同類別的人才進(jìn)行差異化的評(píng)估，在心理學(xué)及人才管理實(shí)踐為基礎(chǔ)，基于人崗匹配及人與組織匹配的深度進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試、評(píng)估，為企業(yè)招聘到真正合適的人才。

三、人才培訓(xùn)服務(wù)

人才公司擁有豐富的培訓(xùn)師資，培訓(xùn)導(dǎo)師主要來自于知名投行、券商、金融公司、咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級(jí)管理人員和各高校的專家、教授，曾先后開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理人員和新員工入職培訓(xùn)，會(huì)展、環(huán)保、職業(yè)禮儀等主題培訓(xùn)，各類專業(yè)技術(shù)人員資格證的考證培訓(xùn)。

四、人才引進(jìn)服務(wù)

人才公司的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)部分員工原是海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室的員工，主要負(fù)責(zé)海珠區(qū)人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收、人才綠卡、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)等事項(xiàng)的初審工作，熟悉廣州市的各項(xiàng)人才政策，可為企業(yè)各類人才提供入戶廣州、子女入戶、人才綠卡及各類人才評(píng)定申報(bào)等服務(wù)。

五、人才基金投資推薦服務(wù)

根據(jù)區(qū)人才工作部署，區(qū)政府將在海珠基金設(shè)立產(chǎn)業(yè)、人才等專業(yè)子基金，人才公司可根據(jù)各企業(yè)人才、項(xiàng)目情況，經(jīng)篩選后向管理機(jī)構(gòu)推薦。